TRAINEN OP IDENTITEITSNIVEAU

Trainen op identiteitsniveau houdt in dat we deelnemers diepgaand in contact brengen met zichzelf, door oefeningen en lichaamswerk afgewisseld met theorie. Daardoor maken ze de afdaling naar wie ze ten diepste zijn, om van daaruit authentieke bronnen te leren benutten. Trainen op identiteitsniveau gaat over heelheid en dat bereiken mensen door zichzelf te erkennen, in alle aspecten van hun wezen. Succes ontstaat dan vanuit innerlijk kompas. Onze werkwijze typeert zich door ervaringsgericht trainen en de volgende zinnen geven dat helder weer:

'Vertel me iets en het waait door me heen'

'Laat me iets zien en ik weet het morgen nog'

'Laat het me ervaren en ik onthoud het de rest van mijn leven'.

Wat is het verschil met gedrags- en vaardigheidstrainingen?

Veel trainingen in de markt worden gegeven op gedragsniveau, daarbij leren mensen hun gedrag bijsturen. In feite is dat hetzelfde als een gat dichten aan het einde van een oliepijpleiding. Voordat de olie bij het gedichte gat aan het einde aankomt, kan het al veel eerder weggestroomd zijn. Gedrag wordt aangestuurd door vaardigheden, vaardigheden door overtuigingen en overtuigingen door iemands identiteit. Wij werken met mensen aan de bron, op identiteitsniveau, zodat de overtuigingen, de vaardigheden en het gedrag die daaruit volgen, effectief worden. In die zin leren wij mensen geen trucks, maar om authentiek te zijn, ook als ze onder druk komen te staan. Gedragstrucks behoren niet tot iemands gedragsrepertoire op het moment dat de druk opgevoerd wordt. Inzicht in iemands identiteit leert hem omgaan met toenemende druk, zodat hij als het spannend wordt zijn vaardigheden en gedragsrepertoire bewuster kan blijven inzetten en behouden.